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Celebramos nuestra segunda designación consecutiva Healthy Workforce Gold

Escrito por Colorado Springs Utilities | 20-feb-2025 15:00:00

Los empleados sanos son el motor de las organizaciones sanas, por lo que es muy emocionante que Cigna Healthcare haya obtenido la designación de Healthy Workforce de nivel oro en dos años consecutivos. Es un honor que refleja nuestro compromiso de mejorar la salud y la vitalidad de nuestros increíbles empleados a través de nuestro programa integral de bienestar en el lugar de trabajo".

La designación Healthy Workforce de Cigna evalúa a las organizaciones en función de varios componentes básicos de sus programas de bienestar, entre los que se incluyen:

  • Liderazgo y cultura.
  • Fundamentos y ejecución del programa.
  • Políticas y adaptaciones, etc.

Las organizaciones que reciben la designación de oro establecen el estándar de excelencia en salud y vitalidad organizativa.

El poder de la vitalidad

La vitalidad consiste en tener la salud, la fuerza y la energía necesarias para vivir la vida al máximo. No sólo es importante para cada uno de nosotros individualmente, sino que también es un motor clave de nuestro éxito colectivo como empresa y comunidad. Las investigaciones del Índice de Vitalidad de Evernorth muestran que las personas con mayor vitalidad gozan de mejor salud mental y física, además de mayor satisfacción y rendimiento laboral. Sin embargo, menos de uno de cada cinco adultos estadounidenses declaran altos niveles de vitalidad, lo que significa que tenemos una gran oportunidad de marcar la diferencia.

Nuestro viaje hacia el bienestar

Un mayor compromiso conduce a tomar mejores decisiones, lo que a su vez redunda en una mejor salud. Promover una cultura de trabajo saludable es esencial para impulsar el compromiso, la productividad y la retención de los empleados. Nuestro programa de bienestar incluye

  • Asistente de Salud de Cigna.
  • Desafíos de fitness.
  • Programas de entrenamiento.
  • Recursos de salud mental y mucho más.

Nuestros esfuerzos de bienestar despiertan un interés genuino por la salud entre nuestros empleados, con una tasa de participación del 65,5%.

Reconocimiento de nuestros logros

Cigna ha reconocido nuestros esfuerzos de fuerza laboral saludable una y otra vez. En 2019, 2020 y 2021, recibimos el Premio de Honor a la Cultura del Bienestar. Ahora, por segundo año consecutivo, nos han otorgado la Designación de Fuerza Laboral Saludable de nivel oro.

Un esfuerzo de equipo

Nuestra Designación de Plantilla Saludable es un testimonio de la dedicación y el compromiso de nuestros empleados. Su compromiso con la salud y el bienestar es el motor de nuestro éxito.

Aunque estamos encantados con el reconocimiento, nos comprometemos a apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados porque es bueno para todos. Seguiremos impulsando una cultura de salud, fortaleza y energía para garantizar que seguimos siendo una organización próspera y dinámica en nuestra comunidad.